Как создать команду мечты?

Что? Программа представляет собой комплекс упражнений, групповых и индивидуальных действий, объединенных смысловым концептом и моделирующих социально-профессиональные ситуации. Упражнения направлены на диагностику и формирование личностных и групповых качеств, способствующих повышению эффективности командной работы в реальных условиях.

Работа на командообразование позволит:

  • выявить у участников лидерские качества, уровень личной ответственности, умение действовать в кризисных, экстремальных ситуациях, способность работать в команде, умение понимать и слышать друг друга, инициативность, наличие навыков самоорганизации и саморегуляции, уровень доверия к членам команды, уровень эмоциональности, способность к партнерству и сотрудничеству;
  • отработать участникам технологии принятия совместных решений, делегирования полномочий и ответственности, выработку стратегии взаимодействия, поиск нестандартных решений, формирование доверия, навыков общения;
  • проследить внутригрупповую динамику: совместимость участников команды, характер деятельности команды на различных этапах решения задач и ролевое распределение внутри группы в процессе подготовки и решения поставленных задач.

Целенаправленно организованные структурированные серии упражнений и игровых действий, моделирующие жизненные ситуации, также позволят участникам разработать коллективные проекты, направленные на формирование внутренней среды организаций, формирование и поддержку их положительного имиджа.

Для кого? Сотрудников организации, предприятия, всех социальных групп в возрасте от 18 до 50 лет.

Результаты обучения:

  • обогащение жизненного опыта социально и личностно значимым результатом;
  • самореализация потребностей, интересов, способностей в коллективной проектной деятельности и межличностной коммуникации;
  • самоопределение в выборе форм и средств участия в реализации коллективных проектов;
  • опыт личного участия в формировании внутренней среды организации, формировании и поддержке положительного имиджа организации;
  • самоопределение в направлениях дальнейшего самообразования и саморазвития, совершенствования личностной эффективности и личного роста, самореализации собственных притязаний, активности и инициативы в различных сферах жизнедеятельности коллектива;
  • реальное достижение успеха в личных взаимоотношениях с коллегами и во взаимодействии с представителями руководства;
  • приобретение навыка участия в процессе развития молодежного самоуправления.

Документ об образовании: сертификат.

Объем: 24 ак.ч.